到时才算

眨眼一个星期又过去了，上个星期的今天我在柔佛，而今天本来也该在柔佛，但是因为老板不舍得让我辛苦，这一次他自己南下柔佛去了。

对于柔佛我一直觉得公司没有对他们负上责任。事关那边的管理系统不完整，员工没有适当的技巧与工作大纲，所以很多微小的问题都因为管理不当而变成了大问题。可当我把这观点告诉老板的时候，他却一口把我回绝，还说我不懂管理。

嗯，好，那我就不理吧。因为，在公司四个多月，我看到的只是一片混乱，老板长期不在。本来我被寄望可以担当责任，但是老板又怕我会亏空公司，太多的不信任最后就连介绍我进公司的会计师也干脆辞职不干，而公司现在就余下我和另外一个女同事，面对人力不足，又没有周转资金，我都有离开的冲动。

但是，我就是硬脾气不想自己辞职，因为我都没有犯错，为什么就要因为老板自己做不好的东西都怪在我头上呢？

昨天我故意不回办公室，宁愿在外面晒太阳，就是因为在电话那头已经知道老板心情不好，回办公室就是一顿的冷言冷语。这老板就是爱用他的拿督头衔来压人，根本不知道有些东西不是那么简单，也不能够只是用权力去压过的。

柔佛的问题就是明显的例子，而上一次的事件也是一个例子。当一个老板只是用头衔来压人做生意根本就是死路一条。公司管理不善什么头衔也没有用。整天都说他的就公司多么的好，如果是如此的好，那么他就公司的老板又会叫他提早退休？

我也不是个社会初哥，很多东西我都可以去查，老板的底子我也已经差不多摸透了。所以，刚才他在电话里说要在星期一商量如何减低公司开销的时候，我就清楚知道他只会给我两条路，一是减薪留职，二是干脆走人。

我会如何选择呢？呵呵，到时才算吧。