人有三衰六旺之我与你不搭

我并不知道，到底哪里出了问题，到底哪里得罪了他。

早在我刚刚加入公司的时候，就见识了那种丢难。出自一位位高权重的长者身上，确实令人难以想象。然而，我并非直接汇报给他，所以当中还有个安全距离。

当然，这五年来，每一次月度会议里，我都难有好日子过。每一次会议，都受到特别对待。我常对自己说，是我不懂他的心，做不到他的要求，所以被诸多挑剔。所以，日常里我常常保持低调，尽量远离聚光灯，把自己定位在一个普通职员的位置。

也常常警惕自己，别用权力凌驾他人的尊严。做事情适可而止。

我不丢难别人，但共同去处理问题。

我不为难别人，在适当保护自己的范围里，把事情解决。

但这一切付出，并没得到好的回报。

上星期的工作汇报会议里，我把全部报告摊出来给他看。每一个区域的重点，还有目前面对的情况都一一诚实告知。然而，得到的不是赞赏，（虽然我都不期望有赞赏），却是一句又一句无情的批判。

我每次到各地分行巡视和工作被视为外出公费消费旅游。我用心平衡公司与客户之间的矛盾，被视为错误判断与忽略上司的行为。我与业务员沟通和平解决业务与收债间的矛盾，被当作伙同业务员危害公司的利益。

还抛出一句“你像个业务员过多一个风险管理经理”。

会议中如预计中一样，我的上司们不做任何的维护，还多骂两三句。

我实在想不通，到底哪里令到他们如此误解我？抑或，已经把我定位在不合格的员工范围里？

会议后，我的女上司问我的电脑需要更新吗？因为在会议里我的电脑出现问题，开档案也会慢。之前已经送修，但是情况依然没变。所以我就点头说，公司如果准许，那么我需要一台新的笔电。

才刚刚抵达诗巫，就收到不客气的电邮。我以为安稳地回复后就告一段落，哪儿知道昨天回到办公室有惹来另一顿训骂。我实在不懂，我对公司的付出难道就那么不值一分钱吗？而公司配给的笔电出了问题难道是我故意的吗？

想不通，看不开，摸不透。

我除了满腹怨言以外，没其他能够做。

没有新的笔电没什么，不过是依旧背着一个重两公斤的包包到处走。当作是锻炼体力。

除了不搭,合不来,以外,我想不到为何我与这个CEO那么多的摩擦.