即将结束的假日

还有几天，老婆的产假就要结束，而我长达6个月的自雇生涯也一起结束。我答应了一家公司的聘请，当他们的风险估计师，负责这家公司的会计，债务重组，还有重写整家公司的SOP。这不是一个简单任务，而是一个非常重要而且关系到日后专业发展的关键任务。

自雇生涯是很自由的，因为每天要什么时间起床都可以，什么时间上班也可以，要接什么样的客户也可以选择。没有人会对着我嚎叫，没有人会骂我迟到，也没有人会追问我下午跑去哪里晃？

不过，新东家也应该不会把我怎么样。我已经在会面的时候把条件都谈好了。作为一个经理级的人物，是该有这样的能力，别人才会尊敬，别人才会觉得这人是有能力的。因为，有能力的人敢要求，而没有能力的人，只会被人牵着鼻子走。更何况，我的面试经验已经够好，而我面试别人的经验也不会差。几乎当这个拥有PHD头衔的人想要问的东西和他要知道的东西，在他还没把话说完前，我已经知道该怎么“完美”的回答他。这是经验的好处，不过，运用的不好就会变成坏处。

这几天我会尽量的享受与孩子们相处的快乐。那是一种没有其他东西可以代替的快乐。女儿虽然顽皮，不过还能够让她学习明白事理。这是非常重要的教育。在她的性格还没完全形成前，必须赶紧的建立起来。我重来不相信“藤鞭教育”。体罚其实只能够把大人的愤怒发泄出来，而不能够改变这孩子对错误的理解和如何去改过自己的错误。

我们从来都只会从自己的观点出发，特别是紧张的时候，往往只会先考虑自己的需求而不是孩子的需求。小孩根本就不明白为何自己会被骂，他们也无法理解为何他们的行为会变成一种罪恶。所以，当大人责骂小孩的时候，常常会造成反弹。性格软弱的孩子会在内心产生忧虑，而变成缺乏信心。而性格强硬的则会反抗，甚至会变本加厉。

我不想看到这些情况发生。因才而施。必须看清楚自己孩子的性格是怎么样的，才能够对症下药。我不打骂自己的孩子，不是因为我重容她，而是我看到这孩子的性格是好玩，但是却天生神经大条的人物，必须要耐心的告诉她，什么是对和错，而怎么做才是对。我相信经过一段时间的思维定位后，这孩子一定会变好，变得明白事理。

明白事理，这事情其实最不能够做到是女人啊。女人天生就是感情用事的人，永远都不能够在需要的时候控制自己的情绪，理智的做决定。哈哈，如果能够把女儿变得明白事理，我想那份成就感一定比得起诺贝尔奖。