给我一条出路

没有人想事情会发生，也没有人愿意让事情发生，但是既然事情已经发生，那么就一定要有负责的人妥善的处理。而负责的人是不是该被惩罚还是得到赞赏呢？

上星期发生的盗用公款事件，没有人希望它发生，也没有人以为它会发生，但是，它既然已经发生，那么作为监管的人被问罪似乎就成了定律。我的部门理当被责，因为是我的属下没有尽责地监管那个员工。不过，一切都是他的错误吗？属下犯错，上司理当负责。我没有逃避，也没有想过任何推卸责任的想法。面对公司里的任何人我都不觉得羞愧，因为我已经做最大的努力减少公司里的舞弊事件。

可惜，老板还是认为我没有把工作做好。我被要求离开。

OK，没关系，如果我的离开是能够解决问题的方式，我也不该依恋这个弹丸之地。

站在企业家的立场上来看，老板的每一个决策我都认同。可惜，站在属下的位置去看，我似乎连人的尊严也赔上了。当我已经把公司里的舞弊事件从一年12件减少为3件的时候，我并不认为自己失败或失职。我只感觉到我的努力并没得到认同。

今天，我打算呈上我的辞职信。冲动吗？不，我已经想了两天，两天后才做出的决定应该不是冲动的决定。

我知道还有两个月就过新年了，现在离开是不是很危险呢？过新年的时候要用很多钱，而且我的储蓄也不多，能够挺到那个时候吗？现在离开，我能够在短时间里找到工作吗？

我不晓得。