应该算是幸运吧

终于搬了新办公室，也开始了新的工作旅程。困难还有很多，但是，在不断的与困难打交道的当儿，现在已经不把困难看在眼里。什么样的困难不能够解决呢？

过去4天，每天都有新的问题出现，把一个解决另一个就立刻冒现，所以，很容易想到“倒不如别去解决问题，那么新的问题就不会出现。”。哈哈，我发现我不能够这样想，因为肩膀上的担子不同了，不想自己也要想想在我手下办事的同事们。

很惊讶的发现，老板放在我部门的新人原来是个MASTER HOLDER，而且还有PHD的资格。细谈后更发现，他曾经是一家公司的资深经理，负责管理4个部门，还在拉曼大学里教学。只是，因为公司裁员，不幸的被裁了出来而已。论知识，学识，人品，和工作经验，他都够资格当我的老板。唯一把一切倒转过来的原因，就是我比他早加入公司，而且我在债务管理方面的确有比他强的地方。

所以，现在我是他的上司，而他是我的下属。

知道了他的背景后，我很难把他当作下属去看。反而我想到把他当作是老师一样去学习。如果是我在成为了经理好几十年后忽然间被裁员，我一定会找回一份相等薪水的工作。但是他却放弃了高薪，而选择了一份烦恼多多的工作。我没有细问他为什么选了我们这个行业，因为，作为一个上司，不能够问这样的问题。这样会挑起一些不必要的情绪。

于是，现在我就把他当作是我的师傅，同时也尽量在工作上帮助他。如果我能够把我的知识全部都教练给他，那么同时间我应该也可以在他身上学习到更多的东西。至少在管理经验上他能够提醒我很多东西。

有这样的一个下属，应该算是幸运吧。