工作日志之晴雨交加的星期一

十一月二十六日，晴雨交加。

工作是苦差吗？活得那么老了，对于这问题，从以前会正面回应外，现在已经觉得要回应这样的一个问题，是可以很复杂的。现在的答案是，视乎心情啊。心情好，工作不是苦差，心情不好，不工作也是苦差。

作为一个上班族，作为一个管理层，常听到别人说的就是某某下属很难管，不听话，工作能力差，活像木偶没有办事能力。

我的属下里有个这样被命名的人，一个没有脑袋的人，工作能力差，动作慢，而且常常迟到早退。对于这样的下属，从一开始我就没有期待她能够给我带来什么贡献，毕竟她在公司里工作了五年赚来的这一盛名，绝非浪得虚名。

观察了两个星期，我只看到她工作的时候心不在焉，不集中，神游四方。所以，要这样的人有贡献实在太难了。要搞好她有两个方式，细心的栽培，循循善诱；又或是破而后立，帮她来个人格重组。

过去两个星期，我选择了第一个方式，然而我发现，我实在高估了她的木偶程度，她晃神的能力实在高超到连我也自叹不如。所以，我明天开始，我就必须帮她来个人格重组了。

今天的工作就是要把报告书赶出来。然而，很多东西都是那么的糟糕。很想快，但是就是周遭的事物让我慢下来。到下午下班的时候，我还是觉得好像都是一事无成。

另外，我觉得在公司里的自我定位好像出了问题。我看公司的态度像个高级管理层过于一个初级管理层。也许过去那么多年都在管理层里办事，早就把自己定位为一个资深高级管理人，然而，在这个大机构里，我还是应该把自己变得渺小。不然，很容易树大招风。

几乎，我都每天提醒自己要慎言，然而到了下班检讨的时候才发现这一天又好像说多了。

明天又有两个会议，早上的一个应该会很浪费时间。但是下午的那个就比较挑战性了。因为要把下个星期提交的报告书做修正而开的会议，要是准备不好，很可能吃不完兜着走。

明天，看情况吧。